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Octobre 2012

UN AUTOMNE NON MOINS RICHE .

Ldito du numro prcdent tait intitul un printemps riche en vnements . Aprs un t un peu plus calme, lautomne parat aussi anim.
Et plus calme, mais avec un travail important ralis entre lAD 35 et lAD 22 pour poursuivre la coopration entre nos deux associations. Le premier septembre, Philippe Lecroc devenait Directeur Gnral des PEP 22 tout en restant DG des PEP 35 .

Multiples rencontres avec le prsident, des administrateurs, des salaris des PEP des Ctes dArmor. Deux sujets trs importants :
Lavenir de lITEP de Kerbaurieux
- Notre participation lamlioration et lagrandissement du centre de classes de dcouvertes et de vacances de Plvenon, prs du Cap Frhel.
- Deux bureaux communs entre nos deux associations sont prvus avant la fin 2012.

Nous poursuivons notre politique damlioration des conditions daccueil des usagers et des conditions de travail des salaris :
Le 25 septembre, 17 heures, inauguration des nouveaux locaux du SAVS Angle Vannier (voir article). Service petit par ses moyens, mais qui se dveloppe et qui a t le premier cr par les PEP 35 pour des adultes.
De part cette exprience acquise, le Conseil Gnral nous a confi ensuite la gestion la Rsidence Guibert Saint Malo depuis 5 ans, et celle de la rsidence Andr Breton Betton depuis le premier aot 2012.
Cet tablissement qui a dsormais rejoint les PEP 35 accueille 15 adultes dficients visuels en hbergement complet et deux personnes en accueil de jour.
Nous considrons que ce transfert de gestion, pratique encore assez rare, nous conforte dans notre action. Pour nous, cest la reconnaissance par le Conseil Gnral de la qualit du travail effectu par les professionnels du centre Angle Vannier et aussi la reconnaissance de la gestion ralise par nos services comptables et lassociation en gnral.
Le matin de ce 25 septembre, nous recevions les nouveaux salaris de lAssociation : 24 salaris taient prsents, plus deux personnes charges de la transcription en langue des signes.
Depuis deux ans, nous avons dcid daccueillir ainsi tous les nouveaux salaris afin de leur prsenter lassociation. A cette occasion le livret daccueil du salari leur est remis. Il les informe sur les valeurs et les instances de lassociation, les tablissements et services, les contrats de travail, la vie sociale, des conseils pratiques

Beaucoup dactivits galement pour les membres du Conseil dAdministration :
4 conseils dadministration avant la fin 2012 au cours desquels ils devront bien sr voter les budgets prvisionnels, les orientations du plan de formation 2013, mais aussi rflchir et dcider propos de questions telles que :
- Quel rle les administrateurs peuvent-ils (doivent-ils ?) avoir prs des lus des collectivits territoriales, du Conseil Gnral, du Conseil Rgional ?
- Quel type de direction dtablissement dsirons-nous pour lavenir ?
- Le mcnat ; si oui, lequel et pour quel type daction ?
- Rponses aux appels projets.
- Comment participer la mise en place dune Union Rgionale efficace ?

La liste nest pas exhaustive. Tous ces sujets sont passionnants et demandent la participation du plus grand nombreet je remercie toutes celles et ceux qui donnent beaucoup de leur temps et de leur nergie pour que nous puissions faire vivre nos projets associatifs, prendre les dcisions les plus appropries et veiller leur application.

Ren MOREL
Prsident LES PEP 35
Octobre 2012
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Adaptation M.M. Juillet 2013

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